Vous le considériez comme une alternative de quelques mois. Une solution, le temps d’obtenir un emploi correspondant à votre profil. Travailler constituait votre objectif après plusieurs mois de recherches. Ce qui vous a convaincu d’accepter de signer le contrat ? Le salaire attrayant, votre faible expérience professionnelle, ou un job dont vous ne vouliez plus. Les mois passent. Vous occupez toujours ce poste et savez, pertinemment, que vous y perdez votre temps. Évitez de tomber dans ce type d’engrenage bien connu en entreprenant les actions suivantes.

Prendre du recul et suivre son instinct

Lors de votre prise de connaissance avec une offre d’emploi, il est important de vous sentir en totale corrélation par rapport à son contenu. L’entreprise et sa culture ne respectent pas vos envies et les valeurs qui vous sont chères ? Vous êtes une personne débordante de créativité et allez postuler pour un job répétitif ? Les horaires ne correspondent ni à vos besoins ni à votre rythme de vie ? Acceptez l’évidence. Ne passez pas au-delà de ce type de frustration : ce poste est fait pour un autre. En vous engageant, malgré tout, dans ce parcours vous risquez :

• D’être malheureux et souvent absent ;
• De penser à démissionner à la première occasion ;
• De vous rendre au boulot avec des pieds de plomb.

Avoir toutes les cartes en main pour dire oui, ou non

Faire le point sur ses attentes

C’est le b.a.-ba lorsque l’on veut occuper un poste qui nous correspond et assure notre épanouissement. Désirez-vous une fonction impliquant de nombreuses responsabilités ? Êtes-vous plutôt solitaire ou prêt à travailler en étroite collaboration avec vos collègues ?  Listez les secteurs intéressants et ceux dont vous préférez ne pas entendre parler. Réfléchissez aux tâches qui vous motivent. Le contenu du poste peut vous attirer, mais pas du tout le type d’entreprise qui le propose… Si cela s’avère envisageable, faites correspondre vos envies professionnelles à vos passions.

Se renseigner sur l’ensemble des possibilités

Recherches sur le net, formation, workshop, table de conversation, connaissances travaillant dans le milieu… Les possibilités d’en apprendre plus sur le secteur dans lequel vous désirez évoluer sont vastes. Il est essentiel que vous sachiez vers quel chemin vous vous dirigez et de garder un regard critique sur les offres d’emploi existantes.

Se rendre à l’entretien d’embauche

Au cours de ces quelques minutes, vous trouverez les réponses à votre liste de questions, préalablement établie. C’est, dans un double objectif, que toute rencontre professionnelle doit être minutieusement préparée. Cela permet de réfléchir au message que vous souhaitez faire passer. Cette entrevue confirme également si le poste représente votre bonheur ou pas.

Garder la tête sur les épaules

Il n’y a pas de miracle : plus le salaire offert est important, plus vos responsabilités sont élevées. Êtes-vous prêt à vous investir corps et âme dans votre parcours professionnel ?
Une rémunération conséquente constitue une arme à double tranchant, ne l’oubliez pas. Sachez également qu’il est exceptionnel d’exercer une profession de rêve. Il y aura toujours un côté moins plaisant ou moins motivant dans une fonction, quel que soit votre niveau. 

Le tout est d’estimer rapidement votre capacité (ou votre envie) de mener à bien cette partie ou non. 

L’aspect administratif vous irrite et la moitié de la journée se passe obligatoirement face à votre ordinateur ? Arriverez-vous à rendre cette tâche plus plaisante ou cela vous semble impensable ? Les tâches complémentaires en valent-elles la chandelle ?
Vous seul êtes le juge…

Alors, vous partez ou vous restez ?

N’agissez jamais sous le coup de l’impulsion.
Pensez tactique et stratégie. Un dialogue en toute transparence avec votre supérieur hiérarchique constitue, dans certains cas, la solution à votre mal-être.
Cet échange peut mener aux adaptations dont vous avez besoin. Si tel n’est pas le cas, fixez une échéance limite dans l’entreprise.

Quoi qu’il en soit, veillez à toujours tirer parti de la situation. 

Les compétences et l’expérience que vous acquérez vous sont profitables et permettent d’évoluer vers un mieux. 

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