Que vous ayez quitté votre travail pour faire une reconversion professionnelle, que vous étiez déjà au chômage avant le COVID-19 ou que vous ayez été licencié, chercher un travail devient de plus en plus compliqué. En effet, la crise sanitaire a donné lieu à une hausse des licenciements – économiques ou non – et des difficultés à trouver un travail. Pour décrocher un emploi en cette période plus que compliquée, n’hésitez pas à jouer la carte Réseau. De nombreux employeurs utilisent leur réseau personnel pour recruter, alors pourquoi pas l’inverse ? Dans cet article, découvrez comment tirer partie de vos contacts pour obtenir un poste qui vous ressemble !

Faire une liste de contacts

Un réseau se construit sur le long terme. Si vous avez l’impression d’avoir un réseau minuscule, détrompez-vous : ce n’est certainement qu’une impression. Toute rencontre peut être une opportunité professionnelle. Ainsi, commencez par lister les personnes avec qui vous avez déjà discuté :

• Les personnes rencontrées pendant vos études (anciens camarades de classe, professeurs et intervenants, responsables pédagogiques…etc.)
• Vos relations de travail au sens large (anciens collègues, prestataires, fournisseurs…etc.)
• Votre cercle proche (amis et famille)
• Les personnes rencontrées pendant la pratique de vos loisirs (si vous faites partie d’un club sportif, d’une association culturelle ou caritative… etc.)

Développer son réseau professionnel est un travail de longue haleine. Ainsi, n’attendez pas de chercher un poste pour construire un réseau intéressant. Gardez toujours l’œil ouvert sur le monde du travail, même si vous êtes épanouis dans votre vie professionnelle.

Activez votre réseau

Une fois que vous avez recensé vos contacts, activez votre réseau. Pour cela, parlez de votre projet professionnel autour de vous et donnez votre CV à vos contacts qualifiés. Attention, il est inutile de donner votre CV à toutes les personnes que vous connaissez. Privilégiez ceux qui ont un réseau bien fourni et/ou qui travaillent sensiblement dans le même secteur que vous. Pour activer votre réseau de manière efficace, il est indispensable de travailler votre demande. La première chose à faire est de personnaliser votre message. Il n’y a rien de plus désagréable que recevoir un message copier/coller, envoyé à l’ensemble de ses contacts. Pour créer un contact de qualité, il vous faut soigner la forme et surtout, aller droit au but. Le destinataire doit comprendre d’emblée l’objet de votre message.

Entretenez votre réseau

Un réseau de qualité s’entretient. Inutile d’ajouter des centaines de personnes sur Linkedin si l’on ne souhaite pas entretenir la relation en échangeant de temps à autre. Naturellement, vous ne discuterez pas avec l’intégralité de vos contacts chaque jour. Cependant, il est utile de réactiver certains contacts lorsque l’on souhaite atteindre des objectifs précis. Soyez réactif et proactif, c’est comme cela que vous parviendrez à conserver un réseau qualifié et efficace. L’objectif de cette démarche est de partager une expertise, accéder à des informations sur les recrutements actuels ou encore solliciter la connaissance d’un secteur d’activité qui vous intéresse.

Utilisez Linkedin comme un pro

Si vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, vous n’avez pas pu passer à côté de Linkedin. Cette plateforme n’est autre que le plus grand réseau social professionnel du monde. A l’heure où le numérique est plus que jamais incontournable pour la vie professionnelle, de nombreux recruteurs scrutent les CV en ligne. En 2021, une grande majorité d’employeurs et recrutent passer par le web pour trouver des candidats potentiels et dénicher la perle rare. Ainsi, Linkedin est l’outil idéal pour trouver de nouvelles opportunités professionnelles. Pour tirer partie de cette plateforme puissante, voici quelques conseils :

1. Soignez votre photo de profil

Plus de 90% des recruteurs utilisent Linkedin pour trouver des candidats de qualité. Pour arborer un profil attractif, choisissez avec soin votre photo de profil. Celle-ci doit être parfaitement professionnelle, avec une tenue adaptée et un fond neutre.

• Rédigez un résumé efficace

Portez également un soin particulier à votre résumé, c’est cette section qui va donner envie aux recruteurs de vous contacter. Seules les 3 premières lignes sont visibles au premier regard, il est donc primordial d’utiliser des mots-clés efficaces. Commencez par indiquer votre situation actuelle, vos compétences et domaines d’expertise ainsi que vos objectifs professionnels. Terminez par un call-to-action comme « Si mon profil vous intéresse, je suis disponible en message privé ».

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