Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre mensuel d’offres d’emploi publiées (août – septembre 2017) a augmenté de +9.5%. Il s’agit de la plus forte hausse du nombre d’offres publiées sur cette période depuis le début de l’indice en 2012. Elle dépasse le précédent record de +8.5% atteint en septembre 2016 et représente presque le double de la croissance moyenne de l’indice des offres d’emploi publiées entre août et septembre, soit +5.1%.
La Suisse Romande atteint même une hausse de +13.1% des offres publiées entre août et septembre – l’un des plus hauts taux de croissance depuis 2012. La région alémanique, qui totalise 9 emplois publiés sur 10, affiche une augmentation de +9.1% sur la même période. A respectivement +16.9% et +10.4%, les régions Plateau Suisse et Nord ont enregistré les hausses les plus fortes du nombre d’emplois vacants (août – septembre).
Régions |
Hausse mensuelle (août – septembre 2017) |
Hausse depuis le début de l’année |
Plateau Suisse (BE, FR, JU, NE, SO) |
+16.9% |
+24.8% |
Nord (AG, BL, BS) |
+10.4% |
+28.6% |
Est (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG) |
+9.9% |
+26.5% |
Arc lémanique (GE, VD, VS) |
+9.5% |
+12.0% |
Centre (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) |
+7.5% |
+16.9% |
Zurich (ZH) |
+3.2% |
+17.1% |
La demande de gestionnaires des installations, ainsi que de spécialistes en administration, comptabilité, pharmacie et logistique a été particulièrement élevée.
Catégories d’emploi gagnantes |
Hausse mensuelle (août – septembre 2017) |
Hausse depuis le début de l’année |
1.Gestionnaires des installations |
+30.5% |
+22.3% |
2.Chefs de bureau & Gestionnaires d’entreprise |
+14.7% |
+18.7% |
3.Spécialistes en pharmacie |
+13.4% |
+22.1% |
4.Spécialistes en logistique |
+12.6% |
+34.2% |
5.Comptables |
+11.4% |
+10.6% |
«Nous observons un maintien de la hausse des demandes de spécialistes dans les industries clés à rayonnement international, telles que pharmacie et logistique. Avec l’avancement de la saison budgétaire, nous notons également une forte demande de spécialistes en administration et comptabilité. La conclusion programmée des projets immobiliers à la veille de l’hiver génère aussi une demande importante de professionnels dans ce secteur, par exemple des gestionnaires d’installations.» analyse Charles Franier, Executive Director chez Michael Page.
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Michael Page
Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.
Michael Page Swiss Job Index
Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marchéì de l’emploi en Suisse. Baseì sur un échantillon minimal de plus de 30’000 offres d’emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marchéì au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.