Photo © Kristina Babina

Kristina Babina incarne l’image d’une jeune chef d’entreprise au caractère dynamique et visionnaire, portée par un profond engagement envers les valeurs sociales et le bien-être des enfants. Son parcours débute avec une jeunesse marquée par une hyperactivité qui devient, au fil du temps, le moteur de sa détermination à apporter un changement significatif dans le domaine de la petite enfance.

Scolarisée dans un premier temps à Lugano, Kristina Babina poursuit ses études à l’Ecole Hôtelière de Lausanne et à la HEG Fribourg. Dans le cadre de son master, elle réalise une étude de marché sur le secteur de la petite enfance suisse, en effectuant des comparaisons avec le Japon, le Canada, la Russie et le Royaume-Uni. Son mémoire de fin d’études révèle une compréhension aigüe des lacunes du système suisse et met en lumière l’importance d’une approche centrée sur l’éveil et le développement de l’enfant dès son plus jeune âge. C’est donc naturellement qu’elle fonde TotUP, un réseau de crèches dont le nom symbolise les étapes clés de l’épanouissement de l’enfant. Convaincue de la viabilité économique d’un tel projet malgré les défis financiers, elle s’attèle à créer un environnement propice à l’épanouissement de chaque enfant et où les besoins spécifiques sont au centre des préoccupations.

Kristina Babina symbolise la figure de l’entrepreneuriat moderne, défiant les normes et ouvrant la voie à une nouvelle génération de femmes ambitieuses. Son parcours illustre parfaitement la résilience et la force de caractère nécessaires pour réussir dans un secteur hyper-réglementé.

En naviguant dans un environnement où les règles et les normes sont rigides et souvent contraignantes, Kristina a démontré une détermination inébranlable à surmonter les obstacles. Sa capacité à s’adapter aux défis réglementaires et à transformer les contraintes en opportunités témoigne de sa détermination inégalée et de son engagement envers la réussite. Son parcours est un exemple inspirant pour tous ceux qui aspirent à exceller dans des industries soumises à une réglementation stricte, illustrant brillamment que la volonté et la persévérance peuvent triompher même dans les conditions les plus exigeantes.

Face à un écosystème entrepreneurial en pleine expansion mais toujours marqué par une sous-représentation flagrante des femmes, Kristina a su relever le défi avec audace et détermination. Alors que moins de 10 % des startups sont dirigées par des femmes, elle a choisi de braver les obstacles et de se frayer un chemin vers le succès.

Consciente des barrières auxquelles font face les femmes dans le domaine des affaires, elle a choisi de transformer ces défis en moteurs de son ambition, s’engageant ainsi à ouvrir la voie à une plus grande représentation féminine dans le monde entrepreneurial. En refusant de se laisser décourager par les statistiques alarmantes sur la faible présence des femmes aux postes de direction, elle a ouvert la voie à un changement progressif, inspirant ainsi une nouvelle génération de femmes à suivre ses traces et à défier les normes établies.

À travers son exemple, Kristina démontre qu’il est possible de concilier ambition professionnelle et vie personnelle, défiant ainsi les stéréotypes de genre. En tant que mère, elle jongle avec brio entre les exigences de sa carrière florissante et les responsabilités de la vie familiale, incarnant ainsi la possibilité de mener une vie épanouissante et enrichissante dans tous les domaines. Son parcours atypique, marqué par une hyperactivité dès son enfance, témoigne de sa détermination à surmonter les obstacles et à transformer ses défis en opportunités.

Par son engagement, sa détermination et sa capacité à concilier efficacité économique et valeurs sociales, Kristina Babina incarne le visage d’une nouvelle génération de chefs d’entreprise, soucieuse de contribuer positivement à la société tout en menant des projets ambitieux et innovants.

Retrouvez l’ensemble de nos Portraits